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株式会社セキショウモバイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウンである。役員第一主義で上司の指示は絶対という社風である。若者の意見はまず反映されず、役員が1人指示を出すとその通りに会社が動く。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは店舗内では良好。他店は知らない人が多く横の繋がりが薄いと感じた。また、同一企業内で顧客の取り合いをしている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、スポーツ経験、障害の有無に関わらず、積極的に社員を採用しており、2020東京パラリンピック日本代表の選手も輩出した。

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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ サービス、販売、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

2.1
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは全く良くないと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー

2.5
口コミ投稿日：2024年05月26日
企業カルチャー・社風:大元の会社は茨城では大きい会社です。しかし、この会社はあく
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:店舗内のスタッフ間の仲は良いほうだと思います。和気あいあい
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:関彰商事自体がかなり古く昔気質の会社のためセキショウモバイ
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口コミ投稿日：2020年06月16日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月16日
企業カルチャー・社風:創業100年を超える会社のグループ会社（子会社？）なので、
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売スタッフ/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
企業カルチャー・社風:北関東のガソリンスタンドでよく見るマークの会社です。会社全
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 回答なし/ 契約業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと方だと思います。店舗によります
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義の経営理念だと感じた。店舗にもよるが、常
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
企業理念の浸透：お客様を第一に、という経営理念となっている。朝礼で声にも出してお
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