回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 475万円 | 30万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 475万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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株式会社セキショウモバイルの口コミ一覧
2.8
108件株式会社セキショウモバイルの口コミ一覧ページです。株式会社セキショウモバイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セキショウモバイルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月05日
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ サービス、販売、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長
2.1
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月26日
回答者： 男性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー
2.5
口コミ投稿日：2024年05月26日
回答者： 男性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ サービス、販売、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長
2.1
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年12月31日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 260万円 | 60万円 | 50万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 260万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ サービス、販売、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長
2.1
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 回答なし/ 契約業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 回答なし/ 契約業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 回答なし/ 契約業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 回答なし/ 契約業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 回答なし/ 契約業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売スタッフ/ なし
3.1
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年06月16日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年06月16日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 株式会社セキショウモバイル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セキショウモバイルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与は平均だと思います。ただどこの会社もそうですが真面目な人ほど損をするかなとサボる人上手にサボって負担は真面目な人にのしかかる。
店長や副店長がそこをしっかり見ていれば賞与などで差は出てくるが真面目な人は納得できないと思う。
会社の母体は大きいので業績に関係なくそれなりの賞与が出るのはいいところかなともいます。
評価制度:
基本スライド式、店長職の人が辞めると一般社員から次の店長を選ぶ形、教育が間に合わずなんとなく言われたから店長をやってる人も少なくなく、ストレス耐性がある人などは問題なくやっていけるが耐性がない人は辞めていくを繰り返している印象。