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スイスポートジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:
担当便が決まりチームに振り分けられると、担当便の先輩などはOJTを通して丁寧に教えてもらえたが
他の便を担当している人との交流が多くは無いので、コミュニケーションがとりづらいことがある。
新しく入社した人への態度が厳しい方が多かった印象だが、毎日必ず顔を合わせるわけではないので、うまく折り合いをつけて関われれば問題ない。
毎月新しい方が入ってくるので、人によってはフランクに接してくれる先輩もいる。
年末などに抽選会をしていたり、季節のイベント時などは催し物をして社員間の交流を図っているよう。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は半々のような印象。外国籍の方も多く、それぞれの便担当者に必ず担当便の言語話者がいる。
台湾、中国、韓国の方などが多く、お客様が必ずしも英語を話せるとは限らないので、助けていただくことが多くあった。

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:他部署や上のポジションなどキャリアチャンスの募集が常にある
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回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:外資系ですから、日本の企業と比べたらそんなに上下関係のイメ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:外資系の会社だが、入社すると日系のような感覚がある。組織体
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:支店によって異なる部分も多いが、キャリアチャンスという制度
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:上に挑戦する機会は多くあります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、あまり良いとは感じません。挨
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:自由に意見を出せます。組織体制・コミュニケーション:外資系
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回答者: 男性/ 航空貨物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:どんな若手だろうがやる気があれば新しい作業に挑戦できる。風
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回答者: 男性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:若者が多く水平的な文化。その分ベテランは少ない。社員の入り
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:厳しい先輩
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:人手不足から、経験がなくてもウェルカムな雰囲気はあります。
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:社風はよく言えば親しみやすい人が多い。悪く言えば学生ノリが
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:国籍問わず色んな国の人達が働いているので、オフィスでは色ん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。担当するエアラインの人間としか話さなくなるの
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回答者: 男性/ リードエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:国際社会豊かな会社なので色々と自由。ピアス可(規定あり)タ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:外資でいろんな国の方がいるし、上司も社員もみんなそれらの文
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回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:他のグランドハンドリング会社に比べても、比較的に年齢層が若
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:意欲次第で様々な業務に挑戦できる。社員同士の仲は良く、基本
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回答者: 男性/ ランプ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:声の大きいものが強い、その一言に尽きます組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:外資企業の雰囲気が強い。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:あまり見当たらなかった。組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:社内資格については希望すれば取らせてもらえる。上司と部下が
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:上下関係がゆるゆるです組織体制・コミュニケーション:上司の
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回答者: 男性/ 地上支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事上コミュニケーションを取らないとやっていけない
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回答者: 男性/ パッセンジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:そっけない。自分から何でも聞かないとそのまま放置されてしま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:ステーションにもよるとは思いますが、私が所属していたところ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:すべての出世する人間はマネージャーの好み組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:上司も部下も仲が良く、仕事の時は助け合い、良いコミ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるので、上を目指したい方は向いています。外
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもアットホーム日系ほどきっちりはしてないの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頂けます。ただ逆に躊躇していると、あまり良く
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回答者: 女性/ Ground crew/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:社風はグローバルですが、女性社会ならではの、女子校の部活動
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回答者: 女性/ 航空支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:多様性を受け入れている。社風は良し。社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:みんなで楽しくするカルチャーです。面白いです。組織体制・コ
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