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UBS証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1291万円650~2000万円11

(平均年齢43.1歳)

回答者の平均年収1291万円
回答者の年収範囲650~2000万円
回答者数11

(平均年齢43.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1275万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
667万円
(平均年齢49.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1775万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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UBS証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:
給料は他の業種より高い。ボーナスの割合は低く、会社の業績がよくてもボーナスの増え幅は限定的。

評価制度:
評価制度はよく変わるが、公平に評価しようとしている様子は窺える。

口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与制度が非常に魅力的であるというこおとです。まず、基本給は業界内でも
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:外資系の競合他社よりやや高め。昇給、賞与は年一回の評価によって決まりま
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制度で残業はつきません。ボーナスはフロントであれば多い方かと思いま
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:バックオフィスでもベースが高いので、さすが外資金融
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「外資イコール高い」というイメージで受けると失望することが多くなってき
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネジメントクラスと一定以上のハイパフォーマーに関しては、他社比におい
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 投信セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:若手のうちはスムーズに給与が増えている。あまり競争もない雰囲気である。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たしかに年収はいいのですが、雇用の安定性が全くないことを考えると、ぜん
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とてもよかったです。満足しています。勤務時間が長いのはしかたないと考え
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の外資に見劣りしない金額は出してくれる。雇用の安定性がないぶんだけ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別業種からの転職だったので、やはり外資金融の給与水準の高さには感心しま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給+賞与と基本的な給与制度です。スペシャリストやマネージャ... 続きを見る
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
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3.4
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給与制度:3年目まで年俸制かつ一律昇給で、賞与なし。4年目以降は実力主... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は大卒の正社員平均並。そこに残業や営業手当が加算され、... 続きを見る

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