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株式会社グローバルネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションを大事にしており、分からないことや言いにくいことでも相談できる環境がある。制作中にどうしても締め切りに間に合わない場合も営業の方に相談して、調整していただいたことがある。その際も言いにくい雰囲気はなく、受け入れてくださる方が多い。チーム全体で作り上げる体制があると感じている。
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士は仲がいい。よく言えば大学生のサーク
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎のムードがある。ただ、それをサポートしてくれたり
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口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しのがよく上司にも気軽に話せる社風です。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:コロナの前は、部署の飲み会などもあった。お昼も会議
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年11月01日
企業カルチャー・社風:経営陣に不満は多いと思う組織体制・コミュニケーション:コミ
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
企業カルチャー・社風:ちゃんとした企画書があればチャレンジさせてくれる会社かと思
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年09月28日
企業カルチャー・社風:どの部署も、自分から企画なども含めて発信する人が多い。組織
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 広告営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:組織としては、トップダウンで上の言ったことや、考えにそって
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいです。上長の後ろを通らないようにす
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