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アントラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
いろいろな機器に触れる機会があるので、製品の知識を手に入れることはできる
一応、希望する製品を聞かれるので、よほどのことがなければ希望通りにできる

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はあまりない
リモートワークが普及しているので、出社率は低い
年に1、2回程全社員での会議があるが、その時に始めて他の部署の人と触れる

ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性が多いが女性も増えてきている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:長く残れば、自動的に昇進する仕組み会社の営業方針は、特に挑
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:この会社は未経験を多く採用している。扱いたい機械を希望すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:中堅社員がいなく、自動的にポストが開くような環境なので、成
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:入社時から様々なことに挑戦させてもらえるため、スキルは意欲
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:会社としては、手を挙げた人、積極的な人にチャンスを与える考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しは割といいかもしれない。毎月顔合わせすることもあるが
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回答者: 女性/ セキュリティアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は非常に風通しがよく、社員もエンジニアばかりだが話しや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:社員が各企業に派遣されているため帰属意識は薄い。本社の活動
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:ポテンシャルのある人を見抜き、積極的に採用するため、将来的
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:未経験のエンジニアでも積極的に採用し、育成する風土がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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