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アントラス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
市場価値の上昇に限界がある
上流工程が基本的に出来ないので、特定の機械を触る小手先の技術は身につくが、1人でインフラを構築できるレベルにはならない
基本的には詳細設計までされたものを機械に入れていくだけなので、単純作業の繰り返し

働きがい:
構築した機器を設置しに行ったりすると、現地の通話で委託元の方からお礼を言われることが多く、やり遂げた感覚がある

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当はある研修は新しい製品を触れるたびに研修があるので、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格した場合受験料が払われます。働きがい:業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば、その受験費は支給される。しかし、資格手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:合格すれば、受験費を会社が出してくれる。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:インフラエンジニアとして入社した場合、案件としては運用、構築
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:働きがいと成長はない。ただ、大手での業務経験がつく働きがい:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSY3部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:学んでいくのが好きな方はITは天職だと思います。研修は3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえるので資格は取得しやすい働き
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得費用の会社負担はある。研修は入社時(1~6ヶ月)と配
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜事業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:経験は積めるが、役職ついても給与面に不満は出る。働きがい:エ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、常駐先次第、最初から開発案件に携われれば、努力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:客先常駐という立場ではあるが大手企業で働くことができるので、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:派遣される企業によって携われる内容が異なるため、派遣先に応じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:この会社ではなく常駐先での勤務経験がキャリア開発につながった
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:OJTで研修を受けました。技術が身に付くのは自分自身にかかっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:業界未経験の人でも安心して経験が積める。プロジェクトによって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:自分がお客様とアポイントを取ったことは当たり前な事でアポイントをとる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:最初の一週間くらいは会社の説明をしてくれた。また、コンプライアンスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:成長する点として、いろいろな人と話せるところがいいとおもう、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関しては客先勤務の為、配属先による。 事業部別に分かれているので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:なかなか未経験では入り込めないような案件でも入りこめれる営業
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