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回答者別の社員口コミ(株式会社ADWIN)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ソフトウェア開発技術者 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウェア開発技術者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 50万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社前とのギャップ:繰り返しとなりますが割り切って入社していたので入社前後におけ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:SES中心となっていたので、帰属意識はかなり低
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 50万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本給をベースに何か月分として支給されていました。基本給のベースについては
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:一般的なもの交通費、残業手当、健康保険はありました。退職金
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:ブランクを埋めるためとステップアップとして入社しました。入社前に認識し
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:事業展開・強み・弱みに関しては、特になにもなかったと考えます。目先の
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格手当・研修などはほぼなく独学で学ぶこと。会社としての支援
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については給料に対して乗算する形式であった。しかし基本給が低く抑え
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:以前は会長という名で六大学(K)の出身証券会社社長が在籍していたその
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:一人派遣がメインであり、帰社日などがあるがほとんど会話した
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。SES事業会社であることを理解し
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が基本の為、現場
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:福利厚生でとくに目立つように制度はないか
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップのためと割り切っていたので特にギャ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:特にないかとも
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:一人派遣のため、案件・常駐先による
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:SESがメインのため、派遣先の現場による多様な働き方支援:ほ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:中小企業にある一般的な福利厚生であり、特にこれっといったものはない。オ
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く設定されているので賞与もそれほどではない。評価制度:ほとん
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