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株式会社ネクストスケープの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
手を上げれば挑戦する機会は多く与えられる。
経営陣との距離も近い方だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談の時間が設けられている。
社員同士のコミュニケーションは属人的。
積極的にコミュニケーションを図る人もいれば、必要最低限の人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークがメインでフレックスタイム制のため、出社時間の自由度が高い。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】飲み会は開催しやすいので、飲みに行く
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：変なところは上下関係があるため、そこを見極めるのは難し
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：社長と話をする機会が多いため、積極的に接すると、いろん
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１９−８四ツ橋ＫＭビル３Ｆ
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株式会社クリーブウェア

4.2
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.9
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2.9
大分県大分市東春日町１７−５７
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区下広井町１−１４−８
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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