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株式会社エム・イー・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
人数が100名弱と少ない分、若手でも取締役と直接会話出来ることが多く、風通しは良い。挑戦の姿勢はあるが戦略を練れるメンバが少なく、現状は手固めの経営となっている印象。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも人それぞれ。会社自体がコミュニケーションを促すイベントはコロナ流行以降少なくなっており、部署が違うとコミュニケーションも少ない。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。みんな割と仲が良くて、プライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人はいい人が多いのでよっぽど人と喋るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社内開発を積極的に行って物を売ろう!といった感じですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲はいい方だと思います。あと参画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:常に状況を把握はしてくれると思うので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に現場へ出向しての作業が主となる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に学ぶ事は、様々な場面で要求
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー21F
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回答者: 回答なし/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人材の採用を最優先としております、営業職だけではなくクリエイ... 続きを見る
3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.5
東京都渋谷区恵比寿4−9−10プロプラーザ21・3F
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回答者: 男性/ PRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思います。現場... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的とりやすい。... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市北野町字二番訳124−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT企業とはいえ、年功序列的な風潮が垣間見える。組織体制・コ... 続きを見る
3.3
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都台東区小島2−20−11
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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東京都台東区東上野2−18−10日本生命上野ビル6F
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