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株式会社エム・イー・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
人数が100名弱と少ない分、若手でも取締役と直接会話出来ることが多く、風通しは良い。挑戦の姿勢はあるが戦略を練れるメンバが少なく、現状は手固めの経営となっている印象。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも人それぞれ。会社自体がコミュニケーションを促すイベントはコロナ流行以降少なくなっており、部署が違うとコミュニケーションも少ない。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。みんな割と仲が良くて、プライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人はいい人が多いのでよっぽど人と喋るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社内開発を積極的に行って物を売ろう!といった感じですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲はいい方だと思います。あと参画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:常に状況を把握はしてくれると思うので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に現場へ出向しての作業が主となる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に学ぶ事は、様々な場面で要求
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3.8
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】重要なインフラサービスを開発、保守し... 続きを見る
2.6
東京都千代田区飯田橋3−11−13I−MARKANNEX8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各社員ともに上層部の不満が多い為、縦・横のつながりは非常に強... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区東桜2−22−18日興ビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.1
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2.7
東京都千代田区神田須田町1−2−7淡路町サニービル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員間の仲は良いです。組織体制・コミュニケーション:自社の勤... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟16F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される現場による。上位層は古い考えを持っている印象。現場... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東2−23−12プレミアムユーゾーンビル4F
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回答者: 男性/ サーバー構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.9
東京都中央区築地6−9−1ドムススタイル銀座東801
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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