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株式会社デジタルステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもアットホームです。良い面で言えば、本当に暖かい雰囲気なので、慣れるのにほとんど時間は要りませんでした。悪い面で言うと真面目に働かない社員に対して上の誰も厳しいことを言わず、臭いものに蓋、というような雰囲気があります。

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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：人間環境はフラットなため、社歴が浅くても馴染みやすい環
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制：経営陣、マネジャー陣、ヒラともにフラットな環境で、社内
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制：会議等では発言内容より、社歴の長い人の意見が重用されや
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：その分、コミュニケーション能力が低い方が入社するとつら
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:先輩、後輩などの立場関係なく意見を言いやすい雰囲気がある社
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業理念の浸透：ソフトウェアやクラウドサービスなど、独自の「ものづくり」を信念に
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：フラットで風通しのよいところ。役員とも気軽に意見交換を
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によかったです。社長がフレンドリーでした。組織
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