Item: 株式会社デジタルステージ
Rating: 4.0
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

働きがい:
自社で持っているプロダクトの開発を担当することができ、かつ
裁量を持って仕事をすることができますので働くことに喜びを感じることができると思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：誰かが側について教えてくれることはほぼないが、自分次第では、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

働きがい：社員数は少数ではありますが、その分社内の風通しは良く、部内はもちろんの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

成長・キャリア開発：取扱うのが独自製品のため、汎用的な技術を身につけたい方には物

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：自社ソフト、クラウドサービスに対する知識しか身につかない。も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：挑戦的な社風だった(過去形)のため、新しいプロジェクトや事例

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

教育・研修：産休・育休制度はあるものの、実際に小さな子どもを持つ女性が就業するの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

働きがい：従業員数が30名程度の小さな会社なので、ひとりひとりの担当業務の範囲が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：部門によって異なりますが、入社後は実践メインのOJTで仕事に慣れてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:これは職種によりますが、基本的には存在しているサービスを伸ば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社デジタルステージ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.digitalstage.jp/
所在地	東京都世田谷区池尻２−４−５ⅡＤ世田谷ものづくり学校１１９教室

従業員数	35名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	熊崎隆人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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