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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
雇用の安定性：ほぼ中途雇用のみ。ただし、一部職種を除けば、未経験で採用することが多いので、社内にスペシャリストがいない。またそういう人が年功序列的にマネジャーになってしまうことにより、新人育成がうまくいかず、組織力が上がらない。成長意欲がある人は未経験で入っても経験を積む頃には、退社してしまうので、社内にナレッジがたまらない。
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
仕事内容：部署毎の業務内容がお互い把握していないことが多く、大事な決め事のときに
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
会社の安定性：黒字経営らしいので、急に潰れてしまうようなことはなさそう。自社サー
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
仕事内容：個人の裁量できるため、進め方によってはやりやすい環境ではある。しかし、
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
会社の安定性：クライアントワークによる受託案件増加に伴い、開発リソースが自社サー
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
事業での社会貢献：ネットサーフィンをしていて、たまたま自社のサービスを使って作っ
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口コミ投稿日：2017年10月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日
会社の安定性：ITという移り変わりの早い業界ですので、会社の安定性という意味では
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口コミ投稿日：2017年10月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日
会社の安定性：毎年黒字の安定経営。OJTもしっかりしており、扱う製品に関して、時
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
仕事内容：30名ほどの会社で、他社と比べると非常にフラットな関係性です。役員も社
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
会社の安定性：移り変わりの早い業界であることを認識しているものの、新事業展開のア
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
雇用の安定性：新卒採用はなく、全員が中途入社です。正社員以外の雇用形態で入社した
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
会社の安定性：しっかりとしたシステム開発部門が自社内にあり、企画・開発・サポート
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
仕事内容：どの部門においても、他社と比べると専門性に欠けます。幅広い業務を担当で
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