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グランバレイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
顧客の業種は様々ではあるものの、ほとんどの顧客がだれでもその名前を知っているような一流企業ばかりであるにもかかわらず、事業内容に対して国内に競合が極めて少ない。
且つ、それらの課題をアナリティクスやAIなどの最新テクノロジーを駆使しつつ解決しているため
今後も日本経済を下支えする根幹となる事業領域であるため。

事業の弱み:
需要があり競合が少ないという事は強みの一つではありますが従事できる人の数が少ないことは弱みとも言えます。しかしながら事業として今後伸び続けていく領域には変わりないため、
この弱みを強みに変えていくのは自社での教育、育成による若手の台頭です。
若くしてこの領域にチャレンジし事業を押し上げていくことで弱みはどこにも負けることのない強みに変わると思います

事業展望:
今後ますます事業は拡大化すると考える。
コロナ禍による社会構造の変化にともないIT全般の活用需要がますます高まっています。これまで後回しにしていた企業様も一斉に動き出しています。平たく言えば、待っていただいている顧客がまだまだたくさんいらっしゃるためその顧客の競争力強化のためには必要不可欠な事業です。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:物事を点でとらえるのではなく面で捉え、その本質を捉えることが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:クライアントがSEPユーザー企業のため、誰でも知っている有名大企業が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:「オーナー」企業である。そのため、経営意識が高く、意思決定
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:OJTや業務を通じてBIやデータ分析、プログラミングの技術が
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:会社から半径1.5キロ以内という制約はあるが、住宅手当が月4万円支給さ
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:参画する案件によるが、残業を強要されるような職場ではない。た
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回答者: 男性/ BIツールエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給が安く、各種手当によって給与が保たれている。賞与は基本給ベースの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:各拠点オフィスの近くに住むと家賃補助が支給される。賃貸の社員に対しては
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:アサインされている案件に依存する。基本的に休みは取りやすい。
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回答者: 男性/ BIコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:全体的に大人しい方が多いです。またIT業界未経験の方や、若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が成長していくことを重視した評価制度になっています。それも、ただ知
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回答者: 男性/ BIコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:BI領域は業務を深く知らなくてもある程度理解はできるため、I
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回答者: 男性/ BIツールエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は出るが条件が厳しいため1人暮らしの人しか恩恵を受けられない可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:関与しているプロジェクトの状況に影響を受けることもありますが
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は存在する。住宅手当は他企業と比較しても良い方だと思
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回答者: 男性/ BIツールエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気である。勤務時間は案件による部分が大き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日・年末年始が休み。有給は職種にもよるがプロジェ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:賞与評価は上下期初に設定した目標に対する達成度に応じて評価。達成の困難
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:グランバレイは成長したい挑戦したいという人には手を差し伸べて
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが、特別良いということでもない。挑戦する
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:自己成長をする人間や挑戦意欲の高い人間、ポジティブな人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも手を上げた人に機会が与えられるところだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:グランバレイでは特に自分の頭で考え自律的に動くことが求めら
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄などはない。住宅字補助があるが、会社からの距離の制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分から手を挙げれば様々な経験が積めるし、自分が考える方向にキャリア開
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:成長したいと手を上げる人に機会を与えてくれる会社だと思いま
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回答者: 男性/ BIコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標面談にて次半期の目標を決め、その達成度合いで賞与の掛け率が決まる。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は基本年1回。賞与は業績と半期ごとの目標達成度に応じて年2回支給。
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは高くない退職金や、資格お祝い金もなし実力を上げて昇進していく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:社内で整備されているとは言えないため、基本的には現場でOJT
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:BI業界では名を知られており、技術力もある。事業の弱み:技術やスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:当社のクライアントは、有名企業を中心に様々な業種になります。『アナリテ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:規定内での住宅補助や支援などがある。料などの完備離されていないが、各拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:創業来、データ分析の領域で事業を続けてきたことが、大きな強みになって
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