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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの成長・働きがい
3.2
1561件
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1561件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月16日
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販/ TR
2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販/ TR
2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販/ TR
2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ インバウンド業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ スーパーバイザー
2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
2.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大瀬部
4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター
5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 課責任者
2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
1.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私がいた部門では頻繁に新しい業務が始まり、終了する業務も多く入れ替えが激しいです。
管理者はその都度、業務体制を整えることが必要になり、シフト管理や商材研修など様々な準備を行うため、経験値はそれなりにつめるとは思います。
また、管理者レンジ毎に外部講師を使った管理者研修などもあります。(無料)