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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:時差出勤や半休の制度を使って、お子さんの送り迎えをしている方も
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:時差出勤や時短勤務をされている方も多く、お子さんがいらっしゃる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には取得可能です。夏季休暇は有給休暇を利用し5日間連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上下幅が大きいので出費の計画は立てにくいです。勢いで管理職になったはい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性がおおい会社のため相談しやすい環境だったと思う。女性同士も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:業務によって残業が多い人と少ない人でかなりの差がでる。残業代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績連動、業績が悪い場所でも数万円は与えられる。仕事を頑張ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
企業文化・社風・組織体制:オンオフはきちんと分別しているため、社内イベントやプラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
多様な働き方支援:担当業務を個人で行うことが多いので自己管理によります。ランチタ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:社内イベントにかなり力を入れている。飲み会やパーティーが好
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:地方創生のための活動であること。地域産品を知ることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:広々とした開放感のあるオフィスで商品撮影室や試食デモンストレーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:年休120日程度。年末年始は全社で固定、夏休みは指定期間内で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、自分のスキルアップにつながる資格が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:ECモール運営と法人営業が中心。ECに関しては、ほとんど経験もノウハウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】システムによる申請制度。ほぼメクラ判で認証
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的取得しやすいと感じたが、実際有給をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によってとの規定ですが、ほぼ出ません
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若手のうちから材料を持った仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:年休120日。基本的にはカレンダー通りの休日体制。営業、催事
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
オフィス環境:非常に綺麗なオフィスで、休憩室などの環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:トップダウンによる新規業務への取り組みは積極的だが、その道
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:年度末の評価に基づいて昇給額などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業体質。仕事も残っていないのに遅くまで居座る社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事しかすることがない古参独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社長が率先して夏季休暇を取得するのは良い風
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:子育て期間という事もあり、時短での入社でした。上長は理解を示し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修がある雰囲気はあり
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