回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | 26万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
通勤手当、資格手当などがある。
評価制度:
年度末に上長との評価面談があり、そこで下される評価によって昇給額が決定する。マインド・モチベーションと評価という2軸で評価がされる仕組みとなっている。
通勤手当、資格手当などがある。
評価制度:
年度末に上長との評価面談があり、そこで下される評価によって昇給額が決定する。マインド・モチベーションと評価という2軸で評価がされる仕組みとなっている。