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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修をする、しないの基準があいまいです。
教育にあたってのマニュアルなどは一切なく、伝えられたことをメモするのみです。
それも充分ではなく、最初から自分で考えて行動しなければなりません。
その行動が間違えているか、正しいのかは皆急がしいのでなかなか問題として表面化してきません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:紙媒体の広告、制作進行管理の仕事を通して、制作の基本的なとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名媒体への広告制作や進行管理を行ってきました。書店、コンビニなどで見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にするとか言っておいて自分の雑誌で社員を実名で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にみんなやることが無くなってもずーっとPCの前に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:移転したばかりのようできれいな外装のビルにそれなりの受付が添えてあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:土日が休みで、始業が10時からとゆっくり通勤出来てよか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:締め切り間近以外は特にやることやれることはない。自分のペースで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:社員定着率が低く、ずっといる人はあまり聞いたことがない。実際聞いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:仕事量の振り方が人数割りなので新人でも容赦ない数のタスクが振ら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:始業が遅いので、ゆっくり通勤できる。それに尽きる。残業はメン
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