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株式会社セブン＆アイ・ネットメディアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
女性の働きやすさ:
女性の部長以上の幹部人材も人数はそこまで多くないが存在していて、課長級だとその数も結構多いように感じる。女性だからと言って仕事への影響力が少ないことなどもなく、むしろ女性の方が意見が尊重されている気もする。休暇も比較的撮りやすい環境だと感じる。

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口コミ投稿日：2025年01月31日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム企画

2.9
口コミ投稿日：2025年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用：多くないが、社員数の割には管理職がいると思う
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:産休をとる人もいる育休制度もあるのでそういう点では女性も働きや
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特に制限されるこ
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:システム会社としては女性が多めで、育休から復帰して時短勤務の人
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
女性の働きやすさ:性別によってなにか不利になることはない産休取る人もいるが、取っ
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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月02日
女性の働きやすさ:自分がいたところは女性も多く働いており、気軽に困ったことは相談
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日：2021年03月30日
女性の働きやすさ:セブンアンドアイホールディングスなので、産休育休時短などは整っ
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日：2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。大手グループなのでその点はしっかりとさ
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
女性の働きやすさ:残業はわりとハードな為、働きやすいかそうではないかの2択だと働
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年11月01日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくと考える。女性の役職者も見られるが、多くは男
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職：バリバリ働きたい、または、出産は考えていない人は活躍でき
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く存在していたのでチャン
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女性の働きやすさ:男女比率7:3とここ数年で女性比率は増加傾向にあります。どの... 続きを見る
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女性の働きやすさ:性別での働きにくさはないと感じます。... 続きを見る
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