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口コミ投稿日：2025年01月31日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム企画

2.9
口コミ投稿日：2025年01月31日
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発：
資格取得すれば受験料は手当が出る。不合格の場合は手当が出ない。

働きがい:
働きがい：
グループ会社の案件のため、大型案件には携われる。

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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はあるが、一般的なものが多く、専門的な研修
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
働きがい:世間に広く認知されている親会社やグループ会社の案件
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
成長・キャリア開発:グループ会社のため、各社と調整などもあり、調整能力やマネジメ
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ部

4.1
口コミ投稿日：2021年06月09日
成長・キャリア開発:大手小売システムでしか得られない経験が詰める。業界大手として
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
働きがい:日本有数のecサイトのシステム業務なのでやりがい
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年11月01日
成長・キャリア開発:顧客均衡、ディレクション業務に関してスキルアップが見込めると
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は入社前からある資格手当は細かく決まっていてエンジニア向
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年10月20日
成長・キャリア開発：最初は打ち解けられなかったベンダーやパートナーの対応が変わっ
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年10月20日
働きがい：自身が関わったサイトがリリースされると達成感を感じます。また、サイトへ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：新卒の仕事内容は、まずは会社のシステム全体を把握するため、システム運用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：若いうちから多くの仕事を任せられるので成長できるが、日々の業
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
教育・研修：私がいた当時は、全体的に教育には積極的ではない風潮があった。 部署に
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