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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

成長・キャリア開発：他の飲食業では体験できないような多種多様なイベントに携わる事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

教育・研修：10月から日本橋に移転をして、更に新しい挑戦をしていこうと考えている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：婚礼業界に従事し長くたちますが、一生に一度の記念日をどのように記憶に残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プランナーの基本である、イベントプロデュ―サーの感覚を養えま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新郎新婦とお打合せする機会も多く、意図を読み取る事や和ませる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ケータリングやブライダルなどの実践を通じ、基本的なスキルを身

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一生に一回しかない結婚式のお手伝いをできるやりがいを感じることができま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まずは結婚式場の一員として、お客様のご案内や施設運営全般にか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様（新郎新婦）の記念すべき1日を、お手伝いできる事が幸せです。1組

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に個人が決めるが、会社全体の部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】基本的な数値。連携。直近の目標に関して。しかし、将来性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。少人数で同じ場所で作業を行う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】良くも悪くも50/50。新規開拓、施工。当日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。しかし、将来的な計画性が薄いため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。全ての連携がないと回らないため。なの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】上記に述べたことに準ずる。大きい。成約を上げれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】柔軟性。スケジュール管理。他ジャンル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】可能ではある。ただ、個人や部署の業務がまま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。人望、人情で回っている。ただ、失敗を教訓

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】大いにある。トップも1現場スタッフとしてフル稼働を

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会社名	株式会社シーズン
業界	その他（その他）
URL	http://www.all-seasons.co.jp/
所在地	東京都文京区大塚１−５−２３

従業員数	30名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	齋藤喜幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
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