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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:
資格の取得については推進傾向であり、それぞれに対して受講料や合格時の手当が割り当てられている。それに対しての研修やセミナーも適宜行われており、参加をする人が増えている印象。

働きがい:
賞与の部分については営業成績によって評価をされるため、やった分だけ評価をされるという仕組み。そういった意味では働きがいがあると言えるのではないだろうか。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月11日

成長・キャリア開発:厳しい業界だからこそ、自己成長にはつながることは間違いないか

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:業務に直結する研修制度が無く、周囲の人に聞いて覚えるという環

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、本部での業務に携わる期間があった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：何かと親会社の銀行の行員との関係を強化しないといけず、しかしながら、彼

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】感じなかった。人事の担当者や経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはお客様にご満足頂ける

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修に対する補助制度などは近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：仕事の量の割に人数が少ないなど、人員の配置が適切でない部署が多い。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：入社3年前後の正社員に対する各種研修がかなり充実している。必要な資格

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成長・キャリア開発:すべて本人次第。支援制度は大和証券と同じなので充実しているが... 続きを見る

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株式会社トラディション日本

2.7

東京都港区東新橋２−８−１パラッツォアステックビル２Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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日興アセットマネジメント株式会社

3.6

東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境ではなかったです。社員の年... 続きを見る

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会社名	浜銀ＴＴ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.hamagintt.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３−１−１

従業員数	284名
設立年	2008年
資本金	3308百万円
代表者	小野崎毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1177件)

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