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株式会社HALの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐後は、基本的に担当営業とコミュニケーションを取る。頻繁にという訳ではなく、休暇取得前の報告連絡や、何か困り事があった時の窓口のような感じで、都度連絡をとるスタイル。何も問題なければ連絡を取り合うことはほぼ無いため、常駐先の社員や他社のBPさんとの関係性の方が濃くなると思う。

回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:資格手当などはあるため挑戦する機会を設けることは可能。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:エンジニア一人に担当の営業が付きます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ システム本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:企業によるがほとんど良い組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:現場によります。今働いている会社は大企業なので規律に厳しい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:あまりよくわかっていませんが、希望を伝えれば機会を与えてく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良いためやりたい方向性が決まっている場合は積
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:営業の方は積極的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:エンジニアの為を謳っているが、エンジニアがその社風の恩恵を
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:基本的に(良くも悪くも)放任主義なので、会社から干渉された
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社員の意見を取り入れていこうという動きがよくみられます。私
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回答者: 回答なし/ システム本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会については営業次第かと思います。
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回答者: 女性/ 評価業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション:私が居た場所は、会社の雰囲気が良くてみなさん気さく
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:担当営業と随時連絡を取る程度組織間の交流は、イベン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
組織体制・コミュニケーション:支社長といつでも電話できる。営業と支社長は非常に腰
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しなどそういうのはありません。帰社することもすくないの
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:最近社内チャットみたいのが出来たけど自由参加な感じ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:SES会社のため、そもそも本社の文化に触れる機会が無い。組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:客先常駐100%なので、ありません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:社員の顔はほとんど知らない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:常駐先による。組織体制・コミュニケーション:帰社日がたまに
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとっている人もいるし、楽しそう
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:自分の営業担当の方は話しやすくて優しい人でした。た
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:何か悩みがあれば担当営業に話せる機会が設けてもらえ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:一社員の声を吸い上げてくれる環境が整っていると感じています
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:客先在中のため他の社員と話すことはほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:社内勤務の人は明るい人が多い。エンジニア間の交流は皆無。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。自己主張出来るかにもよるかなとは思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:年に数回帰社日があるが、それ以外にもハロウィンやクリス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】技術力が伴わなくて、向上心が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自身のやる気次第で長く働ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:社長はみんなの意見をしっかり聞いてくれる。いろいろな事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
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