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株式会社HALの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社HALで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを279件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社HALへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:
PMなどの管理職に就きたいという希望は聞いてくれるそう。
実際、話をした社員の方で１名いた。
休暇については事前に現場と調整を行っていれば比較的取りやすいと感じている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:女性も割りと見かけますが、特に目立って活躍できているという話は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:IT業界が男社会ではないと思う。女性がリーダーをしている現場も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:給与体制が同じなので、女性で給与高

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:案件によりけりです。IT業界として女性の雇用は増えているのと思

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回答者：回答なし/ システム本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:職場や仕事が自分で選べるので、やりやすいのではないでしょうか。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:休暇は月の最低時間数を超えていれば、調整はしやすいです。子供が

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:女性は比較的多いイメージがある。支部にも複数人おり、女性は働き

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く産休育休などで復帰しやすい環

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:営業に女性の方がいるので、なにかあったとき相談しやすかったです

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:普通。生理休暇のような女性のための制度などもありません。周りは

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:まあまあ女性もいるが派遣先の企業にはもちろん女が良くて採用して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:客先常駐100%なので、わ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多い時点で働きやすい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ：女性にとっても働きやすい会社だと言えます。他社の男女比は、はっ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ：産休休暇、育児休暇が整っている環境ですので女性でも働きやすい職

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ：育児休業を取得している社員や、休業復帰後も活躍されている女性社

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:スキルさえあれば案件に配属されるので、性別による差は感じられな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性も分け隔てなくチャンスを頂いてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休育休を取ってる人は見たことない。女

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】良くも悪くも男女平等だと思う。役職とか

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会社名	株式会社HAL
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hal21.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１８Ｆ

従業員数	500名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	寺西信夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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