プリネッツの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:
オフラインでの研修を定期開催しているため、自身の裁量で上を目指すことができます。資格取得や単純なスキルアップにより高単価のプロジェクトへの変更などは相談可能かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の交流はほぼなし。

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会社名	株式会社プリネッツ
業界	その他（その他）
URL	http://www.prinetz.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区西新宿７−１８−１２プリネッツ新宿ビル

従業員数	88名
設立年	2002年
資本金	98百万円
代表者	水谷匡宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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