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株式会社プリネッツのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスはなし。だが、派遣先からの評価によって基本給に加算されて給与がプラスされる。また、1年以上務めると1年ごとに給与が上がる。

評価制度:
評価に関しては派遣先企業の判断によるものと思われる。他、紹介金や教育ボーナスなど、社内貢献で色々な形でプラスの給与が発生する。ある意味では分かりやすい給与形態になっている。

回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは力を入れているように思います。研修は
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:案件に左右される良い案件に入れば勤務時間や休暇の調整がしやす
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:高い単価の案件に入っている人は多くもらえる仕組みはありがたい。色々な
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回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務形態に合わせる形なので、常駐先によります。多様な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:派遣先での就労以外に、本社にて週3回のインフラエンジニアに必
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は案件ごとにより異なるが大体6ヶ月に1度くらいのペースで交渉は可能
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
働きがい:どのプロジェクトでもチームで動くため日々の進捗報告や会議への参加等があ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件により異なるが、基本的には土日祝休みがほとんど
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:福利厚生は基本なく、社会保険加入と月2万円までの交通費のみ。オフィス環
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によります。自身の派遣先の休暇は原則土日祝の日
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:オフラインでの研修を定期開催しているため、自身の裁量で上を
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:通勤手当のみ。勤続年数の長い社員へ退職金はあるかもしれませんが、自身は
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は常駐先のプロジェクトにもより、基本的に賞与はありませんでした。評
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回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:在宅補助はありません。寮はあります。通勤手当は2万が最高となります。退
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:通勤手当の上限があり都内に会社が保有しているりょうがあるため、一般的よ
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:未経験から現場に出れるための研修を平日行っている。資格手当は
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常駐先での単価が基準です。その他資格手当や社内研修の講師をした際に手当
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:寮あり。退職金なし。雇用保険と健康保険あり。オフィス環境:西新宿の本社
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回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のスキルがない段階では単価が低いので給与も
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回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性もいる様です。社員との交流がない為、詳しいことは分かりませ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:実力主義になるので女性でもキャリアを作ることができると思います
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:会社自体の歴史が長いことと、資本
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさも案件先により異なると思う。特にGW等の連休取
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