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回答なし
退職

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間や休暇が異なる多様な働き方支援:派遣先
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初、給与の面で期待をしていましたが、前職よ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:夏季休暇、有給休暇等の年間休日とは別に、福利厚生として誕生日休暇やウェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、のんびりした社風なので意見は通りやすい印象。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:社長が女性になったので、女性のライフイベントで休みを取りやすく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制となっていて、雇用時の提示年収を12等分した額が月々の給与となり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は賞与制度はなく、そのぶん月給に反映する方針だが、今後賞与も導入予
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価対象の「人間性/技術面/仕事面」といった質問項目のアンケートを、現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は高いほうだと思います。賞与はなく、その分は月々の給与で支払わ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い業界だが、こちらの会社は社長が女性であったり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に客先の勤務時間となるが、稼働が増えた場合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時もありますが定時で帰れる時もあるので、定時上がりのあ
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回答者: 男性/ 基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金制度あり。福利厚生は特に休暇制度は年々見直しされてきており、様々
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回答者: 男性/ 基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:産休・育休や生理休暇、時短勤務など、各自の状況に沿って、勤務体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回評価面談があり、その結果をもとに昇給有無を決定している。評価は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことについて、先輩に相談したことが社長をはじめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:構築・テストなどの下流工程から企画・設計などの上流工程まで、様々なフィ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇などの整備が
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