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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
経験職であるテスターとしての求人を見かけたため。また、一次面接の時点で社長と会話出来、最終面接では実際に業務を共に行う方々とお話出来たため実際の業務内容もイメージしやすかったため。

入社前に認識しておくべき事:
若干の残業ありきのみなし残業かと思いきや、業務量と実力が適切であればほぼ皆無な点。完全テレワークのため仕事と私生活をしっかり切り離せればストレスフリーで仕事が可能です。

回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく実力に応じて与えられます。また、不明な点があれば
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回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:関東IT健組の加入で福利厚生が充実しており、健康診断もしっ
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回答者: 女性/ テスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場にもよると思うが、私がいるところは残業は基本ないし休日出
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回答者: 女性/ テスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:社員旅行(国内)がある。毎月3000円給与から引かれ、行かない人には返
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社員はみんな前向きで会社のイベントにも積極的に参加して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:小さなお子さんがいて優秀だけどフル稼働できない方は時短勤務で働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:下流工程から上流工程と普通のSIerでは対象外の仕事もあり、
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:自分がどれくらいの売上があるかを明らかにしてくれて、その売上が高い場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:社会保険はあるのですが、退職金制度がないのが気になります。ただ、その分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:SES契約で基本的には別の会社でシステム開発をおこなっている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:研修制度などもあるのですが、希望しなければ受けられない、あまり浸透し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:現在、社員数がそれほど多くもないため未経験者を手厚く教育するような環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:エンジニア志望であれば基本的にSESで客先に常駐となるため、常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:会社の規模としては中小企業クラスのため、大企業のような安定感がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自社としては業務内容、勤務地など本人の希望に沿った案件をできるだけアサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:創業から10年以上続く会社です。ここまで続けるのに必要なものはお客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:携わる案件ごとに扱う技術や環境が異なるのでその都度、幅広い知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:社員が少ない点ならびに、大きいプロジェクトに振り回される傾向が無き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:社内での教育担当が常駐していないため、どうしてもOJTとなってしまう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:案件や現場は個人の要望もきちんと聞いてくれます。どのスキルを伸ばしたい
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
評価制度:外部で実作業しているため、人事評価に関しては難しい部分ではありますが、
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:給与は高いと思います。ただ、それに見合ったものは必要だと考えます。未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:まだまだ10年ちょっとの会社なので、長期的な安定性を求められている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:経験年数の若いエンジニアが集まって社内で使用するシステムを実際に構築
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:システムやアプリケーションを開発すると、必ずそれを利用してくれるユーザ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:いわゆる大企業や金融機関の給与体系ではあません。過剰な期待はされないほ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
評価制度:ここは正直会社の不透明な部分というか、これから確立していく必要がある制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:未経験でも、最初はテストから始めて、生命保険の商品自体等に慣れていく事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:顧客に必要なシステムの開発や、ビジネスのノウハウを提供しますので、やり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、システムエンジニアなので忙しい期間もあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:顧客先にて責任ある役割を与えられることが多いため、仕事を通じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先と技術者で調整するしかなく、アラートを上げてもす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
入社理由・入社後の印象:保険のシステムに強いという明確な強みがあり、業務知識も備
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:転職時の給料はそこそだが、その後の昇給は年5千円程度で、伸びがあまりな
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