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株式会社カジタクのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:⚫︎理念、ビジョン、行動指針が明確である。
⚫︎就業時間の3割は研修に当てるという目標があり、社内研修の種類が多く、希望すれば外部研修も会社負担で行かせてくれる。  
⚫︎フリーアドレスであり。自由な雰囲気。
⚫︎向上心の高い社員が多く活気がある。
⚫︎カフェスタイルの座席配置なと社内にコミニケーションの向上に努力をしてる。
⚫︎オフィスを改装したばかりで綺麗である。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:ベンチャーなので、やる気と向上心があれば責任がある重要な仕事はどんどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:⚫︎イオングループの福利厚生を利用できる。 ⚫︎本代が支給されるまたは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:オーナー企業なので、まずはオーナーの志や会社の理念、それぞれの事業部の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:⚫︎月40時間を超えてはいけないという就業規定を守ろうとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:⚫︎イオングループの福利厚生が周知されていない。 ⚫︎福利厚生を利用する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:⚫︎オーナー企業なので合う合わないが激しく、離職も多い。 ⚫︎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:役員は遊びまくって仕事しないで、社員はこき使われる。疲れ果てて事故を起
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:⚫︎残業が3ヶ月平均40時間を超えると特別有給休暇がとれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
企業文化・社風・組織体制:社訓のようなものがあり、入社研修で朗読させられたのは驚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
入社理由・入社後の印象:自由な雰囲気に好感を持った。ドレスコードも特になく堅苦し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:オフィスが狭い上に綺麗とは言い難い。キャビネットも古く中身はぎゅう
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回実施。正直言って賃金は上がらない前提で考えた方がいい。正社員登用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:将来の幹部候補とみなしている新卒には手厚い教育・研修があるが、パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
オフィス環境:フリーアドレスらしいが、それはある程度の役職者のみ。アルバイトの席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はありません、と求人広告に書いてあったが本当にない。あっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャー企業の割には年齢層は高めで落
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
勤務時間・休日休暇:社員はわからないが、パートは残業をしなくても問題ない。むしろ
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口コミ投稿日:2018年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので時給制なのですが、業務量に対して安いと感じる。もちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:パートの場合、残業は本当にない。仕事が残っていても明日の対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
社長の手腕:アイデアマンで次々いろいろな新しいことをやろうとしているんだなと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
仕事内容:正社員は上層部に呼び出されてあれこれ言われているが、パートの場合はミス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みたいと言えばほぼ休める。子どもの病気や行事で休むことに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに関しては自分が働くと入社時に言った日以外の出勤は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
オフィス環境:自由な雰囲気。社長や取締役もTシャツジーンズで出社しているし社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:自分の仕事をこなせば特に文句も言われず自由な雰囲気。話しやすい社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はしなくていいものだと教えられる。正社員は見込み残業あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比は女性の方が少し多いからか活躍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
会社の安定性:大手イオングループなのですぐに潰れることはないのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
オフィス環境:フリーアドレスだが狭くて汚いので快適さはない。自分の書類などはキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月27日
福利厚生:イオングループの買物割引制度がある。毎日オフになるクレジットカードが作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:公私を分けている人が多いため、結束を高めるイベントなどは少なく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】環境ではある。お金、売上などの管理。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。会社は何もしてくれない、仕事内容を理解し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム仕事が多い。仕事量が時
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