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株式会社ＡＥＶＩＣの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＡＥＶＩＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＥＶＩＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:
相談などはできるが、あまり案件が多くないのか希望は通りずらい

組織体制・コミュニケーション:
現場について相談はできるがあまり希望は通らない

ダイバーシティ・多様性:
あまり外国籍の人は見たことないので、拒んでいるわけではないかもしれないが多様性はなさそう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月23日

企業カルチャー・社風:研修で同期とは仲良くなれる組織体制・コミュニケーション:帰

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:研修が最低でも3ヶ月と、しっかりとカリキュラムが組まれてお

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:業務は客先常駐となるためほぼ現場次第。社員同士の交流はほぼ

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回答者：男性/ エネルギー系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:研修での資格取得の機会があるのがいいところ。組織体制・コミ

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

組織体制・コミュニケーション:ハラスメントなどは全くないと感じていました、優しい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:いろんな方がほぼ毎月中途で採用されていました。中身を見て可

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:面接など、代表と直接話す機会は設けられているのかと感じてい

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:資格取得手当はJavaけいとれば出ます。研修はアプリ開発し

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:一人で派遣されていたため、社内の人との交流はほぼ無

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:社内エンジニアは、やりたいことはやれる会社だと思う。客先は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい方かなと思う。営業さんはわりと要望を聞い

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

ダイバーシティ・多様性:コロナでリモートが進んだことで、働き方は前より多様になっ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:典型的なSES企業で、エンジニアの発言力がなく、営業が全て

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:営業が強いです。とはいえ、エンジニアの要望もきちんと聞いて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:とにかく未経験者をたくさん採用して研修して客先に出す、完全

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、自分の意見が通るとは限らない。組織体制・コ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しは、チームのリーダーなどにもよる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】こういう形態の企業は、総じて営業が

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3.1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ＡＥＶＩＣ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.aevic.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町２−４−３太陽生命神田ビル７Ｆ

従業員数	220名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	村田伸也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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