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株式会社AEVICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円250~400万円26

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数26

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
314万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳307万円360万円13
30~34歳316万円360万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社AEVICの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
最初の1、2年で1回目の昇給があるが、これはとても大きい。でもどんな案件先で何をしようが、実装やる人とテスターとの間で大差がないのが歯がゆいところ。

同期や先輩との情報共有はするべきだと強く感じる。

評価制度:
昇進や昇格の話はよくわからない。
でも内々で囲われている社員ととそうでない派遣先で頑張ってる社員では差があることはなんとなく察している。もちろん前者のほうがおいしい。

口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は少ないですが、比較的、プログラミングのスキルを学ばせてくれる会社
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年1回(50万程度)あるそうだが、先輩社員の話を聞くと、評価制
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与等はありませんので、月給×12ヶ月がそのまま年収になります。Jav
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が一切なく、給与も現場によって変わってくるのであまり給与面では期待
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ エネルギー系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給は入社1年後に必ずあるとあったが実際は現場に出てから1年
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく、給与も低いです。実家を離れて生活するには厳しいと感じました
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私自身、社内エンジニアと客先を経験していて、社内のエンジニアであれば、
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 320万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:資格を取ると給料が上がる仕組みとなっている。逆に資格を取らないと最低限
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 20万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、資格手当などで基本給があがっていくような制度ではあるが、担
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給のみで賞与はなし。またみなし残業制が引かれている。資格によっては
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は初年度は250万ぐらいだっと思います。2年目には最低限資格さえ取
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は初年度は250万ぐらいだっと思います。2年目には最低限資格さえ取
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年後に給与が50万くらい上がる。それまでが低いということもあ
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口コミ投稿日:2025年02月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 2万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし評価制度:昇給は現場配属1年目
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。退職金は月々の給与に分割。評価制度:常駐先の現場の評価次第の
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり低いです。賞与はありません資格を取る
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与は現場の単価が上がったタイミングで営業から知らさ
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初はみんな同じです。一年だったら昇級がありますが、資格をとっていると
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私たちの会社は多くの素晴らしい点を持っていますが、残念ながら給与面での
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく低い給与水準。昇給も社長の気分次第といったところ。現場次第な要
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:明確な昇給システムはなく経営陣の一存で決まっていく感じ。昇給テーブルの
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 28万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は全体的に低く、古株社員のみ高い。資格手当は、対象資格を取れば毎月
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直言ってしまうと、かなり低いです。決算賞与も期待がそこまでできないた
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
評価制度:リーダーだけでなく、グループで半期ごとの評価を
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
給与水準:研修生なのでしょうがないとは
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株式会社AEVICの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:社員寮はありましたがその他退職金などは私の時はありませんでした。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅手当はない。借りあげの社宅があるそう。基本的には客先在住のエンジニ
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埼玉県さいたま市桜区田島8−4−19
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2.4
福岡県福岡市南区大楠2−21−20
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:利益が出ると決算賞与が貰える。年3回賞与が支給されるのは気分... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽7−2−14東陽MKビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任
給与制度:基本給は、基本的には勤続年数に応じて昇給する年功序列型。賞与... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービル南館29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:特に問題ないと思います。とても良い内容と考えます。昇給や賞与... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が年に一回になり業績悪化を暗に示されている。そういった費... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北3−2−6リード東京ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に年1回昇給します。評価制度:年1回、自分が年間通して... 続きを見る
3.3
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル4F
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:昇給は年2回あり、妥当な評価で上がっていったと思います。... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23FWeWork内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回ありました。年によって上下しますが、数万円いただ... 続きを見る
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東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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