Item: 株式会社バインズサポート
Rating: 4.0
Author: 男性 / ネットワークエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2025年01月24日

成長・キャリア開発：入社当時は、ネットワークの経験が浅く日々勉強でしたが、書籍や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：IT業界未経験での入社となり、最初は本当に不安でしたが、先輩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：IT系サービスエンジニアとして働いておりますが、普段の生活では見えない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：客先への常駐となりますので、自社の研修ではなく、常駐先の研修を利用す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】教育もしっかり行われていたので、IT業界に入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT業界未経験で、「回線調整業務」に従事させていただきました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多め。自分の担当を持ち、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容である。基本的には失敗から学ぶ風土であるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】営業分野での業務に関しては個人の裁量によるところ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はほとんどなし。数カ月に一度内部報告的な会議を実施

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。考えたことはそのまま相談できるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣とともに仕事する機会あり。社長が現役で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社長、役員と同じように業務をこなすため、役

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。内部報告などで関わることがあるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。担当は別でも基本的に同じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。スケジュールに関し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは配属先企業で学び、ある程度習得が出来た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT業界未経験で、当初はPCの保守業務から担当させていただき

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成長・キャリア開発:外部機関の研修などは一切無く、インプットもアウトプットもし辛... 続きを見る

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会社名	株式会社バインズサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.binds.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１−９−２高梨ビル4階

従業員数	43名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	後藤英徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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