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ＡＺＡＰＡ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ 各種製造業の開発支援、コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:顧客の困りごとをヒアリングし、コンサルティングから始まるこ
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:組織はシンプルである。当時は社員数に対し、役員や名
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：主に社員がいる勤務先と本社は距離がある場合が多いのでこ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】勤務先で飲み会などが多いので、同じグ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：本社の人と仲が良ければ色々な話は聞ける。勤務先によって
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