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株式会社コンピュータプラネックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コンピュータプラネックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンピュータプラネックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発：
会社には資格取得に対する補助があります。私もこれを利用してITパスポートを取得しました。
基本的には「合格したら試験代を補助」との話ですが、学習するためのテキスト代も補助していただけました。
今後、LPICを取得しようと思い、学習の方法などを相談中です。
キャリア開発について相談しやすい環境があると思います。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:正直、やる気がある人間にはオススメできない。いっても、だいた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発：組織として決まったレールがあるわけでは無いので、「所属すれば

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:自主的に行うものほとんどだと思う働きがい:日常では入れないよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:派遣先の現場環境によってさまざまです。どんどん仕事を教えてく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:成長は自分で自己学習をするか、現場で鍛えるかになる。会社での

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:資格を取得した際は受験料のみ支払われる。そのほかの費用は自己

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

成長・キャリア開発：様々な現場に行き仕事をすることになりますが、勤務先に先輩がい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

教育・研修：IT業界未経験でも入社と同時にエンジニアとしての基礎を身に付けること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

働きがい：エンジニアと本部の間に壁がなく、風通しのよい会社です。私が所属している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：業界未経験で入社しているため、給与面では1年目としてもかなり低め。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

成長・キャリア開発：合格した際の受験料だけでなく、資格の勉強の際に必要な教材や学

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

教育・研修：未経験で知識もほぼゼロからのスタートで、私に務まるのか少し不安はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：1年目未経験者としては破格の構築プロジェクトに参画することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

成長・キャリア開発：積極的にエンジニアを受け入れており、希望すれば未経験の現場で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

教育・研修：入社後の研修については外部研修で基礎知識を身に付け現場では、先輩方が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

成長・キャリア開発：入社時には一か月の研修が基礎的な部分について勉強することがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

教育・研修：社員個人の自主性を重んじる社風で、自分のやりたい事をしっかりとバック

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

働きがい：営業さんや、いわゆる重役との距離感が近く、自分の意見や考え方だったり全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日

働きがい：多数の案件の中から、エンジニアの方の適性や会社の方針等を鑑みて現場をア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スキルを考慮した上で今後、役立つ方向性プロジェクト参画してい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得補助と資格手当がある自分が入社以降の入社研修CCNA

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：入社後、一か月間の外部研修がある点。この研修でITについての基本的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：外部研修が修了したらある程度は自分で学んでいかないといけないのでそう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：1カ月の外部研修があり、そこではサーバーやネットワークの基礎が学べる

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会社名	株式会社コンピュータプラネックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.computerplanex.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−４０−１２西池袋第一生命ビルディング４Ｆ

従業員数	55名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	石原広高
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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