回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与が年に2回あり、約1カ月分もらえる。そのほかに資格取得制度があり、資格手当や報奨金がもらえる
評価制度:
どちらかといえば年功序列だとは思う。ただ、上司との距離がとても近いので自分の頑張りをアピールしていれば確実に評価に繋がるとは思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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