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CKCネットワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
生徒に勉強を教えながら、講習会やテキストなどを購入させる営業もしなければならないのでしんどい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は上司でも話しやすい。ただ、無駄な会議が多すぎる。

ダイバーシティ・多様性:
性別の格差はない。塾なので外国人は厳しい。

回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンで体育会系組織体制・コミュニケーション:若い上
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境です。組織体制・コミュニケーション:若い社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会はほぼないZoomやチャットでの会話
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導課/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:体制が古いわりに新しいことをどんどん取り入れようとする。マ
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回答者: 回答なし/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、上層部の体育会系の雰囲気が残っている。営業
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回答者: 女性/ 指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導課 教室長/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはしっかり話せる環境でした。それ以上の
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:営業優先の雰囲気を感じる。他事業部との繋がりは薄いが、異動
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風な感じがする少し厳しい感じもする。新卒は最初
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:社員の成長の機会、挑戦の機会はいくらでもあります。モチベー
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ネガティブな発言ができない空気感です。改善策等、聞かれはし
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回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:新卒は皆営業を経験するため、体育会系。生徒のためと言ってい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:実力主義。社員を育てる気がないように感じます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で売上こそ全て。書類のミスが多かろうと、会社の指示
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回答者: 男性/ 指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系で、きちんとした教室運営ができなくても数字
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年齢は見られないため、若い人も多いです。やや体
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回答者: 女性/ 指導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:数字が全てですので、挑戦する機会はありません。新しいことを
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:営業はかなり体育会系ですが指導は落ち着いている方だとは思い
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:自分次第で成長ができるという社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:とにかくイベントが多く、社員を盛り上げようという雰囲気が伝
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:少し暑苦しい、?かもしれない。少しずつ時代に合わせて、休日
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回答者: 男性/ 塾経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:売り上げ重視 数字を追わないといけない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:元々が営業に強い会社なので、数字面の目標は毎月言われます。
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:やる気がある人を評価してくれる姿勢は非常に感じました。私は
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回答者: 女性/ 英語の先生/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:アルバイトに人にも手厚いサポートをケアを行ってくれる。よく
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:上司の方とはすごくコミュニケーションがとりやすい環
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな雰囲気で塾長に相談しやすいです。しかし、本
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:講師同士と教室長の風通しは良かったと思います。CKCネット
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:個別指導塾なので生徒一人一人と向き合って講義する必要があり
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回答者: 男性/ web lesson/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:始業MTGから就業報告まで全てwebで完結するが一致団結力
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回答者: 回答なし/ 学生講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社員との距離が近いため風通しはとてもよかった。指導能力に合
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:堅苦しい雰囲気はなく、とてもフレンドリーな会社だと思う。組
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社員1人が塾長として教室を運営して、残りはアルバイト講師で
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に教室に1人なので、社員とのやりとりの大半は
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