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メタウォーターサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。メタウォーターサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メタウォーターサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:
該当の資格に関しては毎月の技術手当という形で支給される。しかしその金額が取得難易度に対して割に合わないものもあるし、上限も決まっている。電験三種は6000円であるが、もう少し高くても良いのではないかとも思った。

働きがい:
人々の生活に重要な存在である「水」に携わっているということでは、とてもやりがいやプレッシャーを感じる。また機械設備の扱いやメンテナンスについては業界ならではの専門的な知識や技術が必要とされるので、業務を通じてそれらを身に付けることができるのは強みであると思う。

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回答者：男性/ 監視・保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:資格は会社が取得推進しているものは会社から受験費用等が初回に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得は強制されるため、自動的に資格は増える。資格によって

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中日本管理部O＆M

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格手当は難関なものから簡単なものまで統一されており、難関資

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回答者：男性/ 運転管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:担当業務次第。・運転管理→大したスキルは身につかない

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回答者：男性/ 運転管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:普段の仕事は100点で当たり前といった評価が下されるの

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:取り扱い現場が浄水場、下水上、ごみ焼却施設などインフラ設備を

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回答者：男性/ 施設設備保全、排水/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:インフラの運用、施設の維持管理、外部作業の依頼等は学べる。資

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当がつく資格の取得に関しては初回交通

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回答者：男性/ 運転管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長支援制度:資格取得に力を入れていて、会社の指定する資格を取得すると1資格につ

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:レベルの高い国家資格をとると毎月資格手当が支給される。働きが

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:研修は様々なもの（文章の書き方やコミュニケーション能力向上等

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回答者：男性/ 半導体製造装置関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:インフラにたいする

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修も年間で予算があり、希望すればほぼ希望通りに研修に行かせ

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回答者：男性/ プラント保守・運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:資格手当が付くので、入ってすぐは資格取得に専念する人が多い為

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:まずは現場での仕事になるので、そこに耐えることができなければ

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回答者：男性/ 運転管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

働きがい:公共インフラの安定稼働に貢献

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：企業局からの委託仕事で浄水場や下水場の運転管理をしているのである決まっ

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:働きがいはないです。プライベートは充実できますが、資格を取れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】年に一度の面談があるのみ。そこ以外には管理側と顔を会わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】厳しい。上が詰まっている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】職場単位での資格の勉強会を実施している所も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】特になし。日々の仕事はほぼ惰性。同じよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】定期的に研修を行っている。資格

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:資格を取れば資格手当も出て、褒めてもらえる表彰もあるのでモチ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して先ず3日くらいの研修がありました安全に関する教育や現場の仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】月に一度署内会議で改善提案をするのでその役目

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会社名	メタウォーターサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.metawaterservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２５ＪＲ神田万世橋ビル

従業員数	897名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	石川俊之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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