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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
基本給+職務給がベースとなっている
一般社員の職務給は6段階となっており、直近の昇格では8000円増えた。恐らく上の職位も同じくらいの上げ幅と思われる
一般社員とは別に管理職候補群は別の職制となっているが、こちらの職務給はどの程度もらえるか不明
なお、基本給はある程度年功序列だが上げ幅は3〜4000円くらいとお世辞にも多いとは言えない

昇給・昇進スピード:
昇給については資格手当を取れば早いが、取れないと基本給の上げ幅しかなく少ないと感じる
また管理職の人数を極端に絞っている感があり課長級でも50人にひとりくらいと思われ、管理職に就くには新卒入社+相当の運と実力と実績が必要だと考える

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:該当の資格に関しては毎月の技術手当という形で支給される。しか
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:自分がいる事業所では残業:ほぼなくチャイムと同時が帰ることが
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格手当は難関なものから簡単なものまで統一されており、難関資
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:土日に代務になると代わりの人を探さないと休暇が取れない。平日
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業等はありません。ただ、大雨が降ると何時であろう
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回答者: 男性/ 監視・保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:インフラ事業なので余程の事がない限りはなくならないと思います。また、
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:担当業務次第。・運転管理→大したスキルは身につかない
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:日勤・夜勤で分かれ、日勤は監視・日常点検・定期点検を行い、設備
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年功序列で給与が上がるが、基本給の伸びは期待できない。昇格すると職務
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:資格手当があり、指定の資格を取得すると月給が底上げされる点は
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には業界未経験者に対して「現場の上司や先輩
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に安い。残業や夜勤をやらない場合はそんなに稼げない。評価制度:あ
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:富士電機保険のサービスがつかえる。交通費は出してもらえる。退職金もある
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:普段の仕事は100点で当たり前といった評価が下されるの
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ O&M本部/ 技術員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるが、基本的にローテーション勤務となるため、
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回答者: 男性/ 監視・保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:資格は会社が取得推進しているものは会社から受験費用等が初回に
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年1回評価については毎年12月に勤務実績を申告表に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得は強制されるため、自動的に資格は増える。資格によって
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:監視業務において、軽度のマルチタスク遂行能力が得られ
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:資格取得が大事になるため、積極的に取得してもらうための教育
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社理由:機械設備のメンテナンス、中でも生活に欠かせない公共のインフラに携わりた
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすい。時間もルーティン化しているので午後からは
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ O&M本部/ 技術員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:退職金が少ない。住宅補助に関しては転勤が発生した場合のみ5年間社宅とし
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務する事業所や部署によっての差が大きい。事務所勤務以外は基
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金はありますがあてにしない方がいいです。住宅補助はありません。高度
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回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:個人評価はどれだけのインセンティブがあるかは不明だが社内等級で基本的な支給
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収においては賞与の比率が高いため、月々の給与は高くない。ただし、事業
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない点は評価できる。また、現場によって休みの日数に
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:遠距離転勤は、借上げ社宅を用意してくれる。また自身で希望する物件
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:取り扱い現場が浄水場、下水上、ごみ焼却施設などインフラ設備を
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:インフラの運用、施設の維持管理、外部作業の依頼等は学べる。資
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回答者: 男性/ 監視・保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務は日勤と夜勤のふたつに別れています。日勤は朝8時半から1
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:客先が都道府県からの施設の運用になっているため労災しないよ
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
賞与:年2回(6、12月)支給。最近は業績が好調で入社以来増額している。2022
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