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株式会社スクウェア・エニックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ーーー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいほうだと思う女性で偉
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回答者: 男性/ シナリオプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多
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回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性も多いので比較的働きやすくはあります。女性だから、男性だか
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。マネージャークラスまでは女性もいますが、執
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回答者: 女性/ QAテスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性でも昇進が見込める会社だと思います。また、生理時の休暇は有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロではないが少ないと思う。リモートがメインなの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:部内には女性が多く、上司も女性の方だったので働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。同じ部で産休育休取っている方沢山いますし
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:社内恋愛が活発で上司から個人的に飲みに誘われることもあり、あま
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されています。育休・産休を取られている方もいまし
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 開発部/ アプリ開発

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいますが、一般企業でいう課長以上の女性は少ない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:生理の症状が重い身(服薬・通院中)としては、生理休暇が無給なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:生理の症状が重い身(服薬・通院中)としては、生理休暇が無給なの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の割合は非常に少ない。エンジニアはプロジェクトで、女性一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:無駄にボディタイプをされる事は全くありません。むしろ少し距離を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いているし、時間の自由も比較的あるので、小さい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合も多く、人事部にも女性が多いためかなり働きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:仕事の内容によってちゃんと評価はされます。ただし、深夜の作業も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:マネージャーはあまり多くはありませんが、責任のある仕事は任せて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは少ないと思いますが、クリエイターとして
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回答者: 女性/ QAアシスタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:業界の中では女性が多めだが、残業や勤務時間の不規則さから、家庭
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ アプリ開発

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいますが、一般企業でいう課長以上の女性は少ない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も少なくなかったですし、女性の働きやすさとして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんでした。男性主体の会社なので、時短勤務に理
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:人事部がしっかりと機能しているので、相談事は聞いてもらえます。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍も最近は多いが、やはり業界的に男性が割合多い。産休明
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回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクノロジー推進部

4.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:主に事務系になりますが、女性の管理職の方もおりましたので、女性
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:ハードワークなので女性は働きにくいと思います。人の入れ替えが激
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性も同業種と比べて多く、産休育休をとっている人も多かった恐ら
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回答者: 女性/ CGクリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 開発部

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:クリエイターは女性は1%くらいだったと思います。特に分け隔てな
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:フルリモートワークができるのは育児中の方にとても良いのではない
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