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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの評判・口コミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業カルチャー・組織体制

3.7

口コミ927件
年収・給与173件
求人271件
フォロー数275人

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを927件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

組織体制・コミュニケーション:
上司とは頻繁にメールで連絡をするため、コミュニケーションは取りやすいように思う。個々の客に対しての情報の吸い上げは直属の上司が一人のため、客が増えれば増えるほど個々のコミュニケーションが円滑に行えなくなり、問題が起きやすくその対処も遅れクレームが多発する。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外見たことない

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回答者：男性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風：業界としては、平均年齢は低く、正社員が殆どなので、責任感が

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風：明るい人が多い気がします。就活の時に出会った方々もみなさん

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:恐らく新卒入社の方が事業所の運営に携わっていた。若い頃から

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。自分も先輩後輩共に仲良くさせてもら

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:新卒に期待を寄せている？組織体制・コミュニケーション:事業

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回答者：男性/ 常勤ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:やる気があればあるほど評価はされる会社だと思うので、自分か

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が

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回答者：男性/ 訪問介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:社内試験もしっかりあるため目標は立てやすく、組織体制・コミ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

組織体制・コミュニケーション:半年に1回、上司と1対1で面談をする機会があり、不

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月10日

組織体制・コミュニケーション：入社した当初から若いスタッフさんの活躍している事業

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回答者：女性/ 常勤ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:所属していた事業所は近隣エリアの中でも比較的雰囲気の良い事

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回答者：女性/ 訪問介護士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:私の所属していた事業所はとてもいい所だった。事業所の管理者

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:管理者やサービス提供責任者やりたいなどあればやらしてくれる

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

組織体制・コミュニケーション：事業所によって若手が多かったりベテランが多かったり

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回答者：男性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:経営陣は売上至上主義だと思いますが、現場はそこまで、ギスギ

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回答者：男性/ 常勤ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

組織体制・コミュニケーション：結論ちょうどいい。訪問介護がメインなので、サービス

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:風通しがよく人柄がいい人が多い印象。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:会社HPでは社員が働きやすい環境を整えると言っているが、中

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:基本的に社員のみで構成されております。訪問介護なので個人で

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高井戸/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:ITと介護の融合、より効率的に仕事を進めるために日々進化を

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:若い方が多いです。社員数が多く基本一人行動によるので、評価

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:事業所数拡大の為にやる気があれば未経験でも管理者になれた。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば若いうちから管理者になれることもあります。

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:フレンドリーな社員が多いですが、各々のキャラは強く色んなキ

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:事業所内の上司だけでなく、人事の方々や研修担当の方々にも何

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:現場の人は穏やかな方が多いですが、管理職は体育会系な人が多

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:新卒であれば挑戦しやすい環境だと思います。中途だとケア中心

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回答者：男性/ 一般介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個人自身。資格を取るにしても最初は自分で支払

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますよ組織体制・コミュニケーション:1人

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスサポートセンター/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、利用者様や他事業所からの意見やク

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回答者：男性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:若手が活躍しやすいです。現に同期が既に管理者をやっていたり

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:若い組織体制・コミュニケーション:管理者によるが、良い管理

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。大きな会社ではあるが、体育会系

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会社名	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界	医療・福祉
URL	https://www.careritz.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　15Ｆ

従業員数	3180名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮本剛宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)
2		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)
3		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
4		ウェルビー株式会社 3.0 口コミ(935件)
5		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)

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