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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.8
903件
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを903件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月02日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 常勤ヘルパー
3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1120万円 | 90万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 1120万円 |
---|---|
月給(総額) | 90万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 7万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月14日
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 一般介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 役職なし
1.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのカテゴリ別口コミ(903件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上半期と下半期でそれぞれ評価を行い、最終的にリーダー、営業、マネージャーが話し合い給与の上がり幅がきまるシステムになっています。
とくに、一人だけの意見で給与が決まるわけではないので、いろいろな方面からの公平な視点で評価されていると思います。
また、上がり幅も一律でいくらなどということはなく、基本年ごとにどれだけ活躍したか、どれだけ頑張ったかなどが評価されていると感じます。
いくつかの会社をへて、中途でこの会社に入りましたが、年の給与の上がり幅がこの会社ほど、大きい会社はあまりないのではと感じます。
評価制度:
年齢的に若い人でもみんなを引っ張っていけるチームリーダーになれると判断されたら、リーダーになれる公平な制度だと思います。
そのため、自分よりも年齢が一回り違う若い人が上司ということもあります。
自分の実力に自信があるかたには、昇進もしやすいので、やりがいを感じられると思います。
とはいえ、実力主義で大変というわけでもなく、一定の年功序列は存在します。
昇給は年ごとに行われるので、ゆっくり成長していきたいという方でも、安心して働くことができると思います。
何年か働くと、役職的に給与額がそれ以上あがらなくなるので、役職があがるという話になります。
偉くなりたいわけではなく、自分の趣味を大切にしたい、自分の時間を多めにとりたいというかたにもおすすめできる職場かなとおもいます。