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新卒入社

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがいを感じるポイント:
自分の意見を発しやすい環境なので、意見に対してチャレンジできる瞬間はやりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
自分からやりたいことを探せる人に向いています。また、派閥などにも負けない気持ちの持ち主が活躍すると思います。
女性が活躍している職場なので、メンタルの強さは必要です。

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なく、実績などでの昇格。給料は役職手当がありました。昇
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
仕事を通して身につくスキル:感覚だけではなく数値からの戦略立案のスキルが身につき
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度はありませんが、四半期の予算達成で報奨金の制度がありますので年間で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一度の昇給があひました。MBOにて、数値の結果。そのほかに個
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の性質上仕方がないことですが、元の在庫が少な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様次第です。閉店間際に来店があった場合は接客対
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:接客のことを考えるためにはもってこいの職場だと思います。通販の対応や事
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:販売職に磨きがかかります。いつまでも店頭で働けますよ。働きが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:月間8日休み。サービス業なので、基本土日は仕事。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:1人1人が経営者であると言った考えで、店舗管理や運営を全て任せて貰える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休や産後に復帰された方々を見てきたので、職場復帰しやすい社内
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:女性のみ働きやすいと思います。主婦の方やパートではまあ良いので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ならではなのス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:特別女性が働きづらいと感じることはない。社内全体を見ても、圧倒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:販売のノウハウは勿論のこと、店舗管理や運営と言ったマネージメントの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:関西には担当営業が一人しかおらず、ほとんどお店には顔をだされませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:配属店舗は新規オープンのSHOPでしたので、環境は良かったです。バ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:ブランドにもよると思いますが、女性客が多いブランドでは女性スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:特にきになることはなかったですが…商品ストックについて、商品をパッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:上会社のマキシムとの連携もしっかりしており、意見など伝えやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:洋服の販売のお仕事。お客様に、気に入ってくださる商品を親身になってご提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:販売員として働いていますが、休暇制度がしっかりあり産後なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:実際におられましたが、小さいお子様がおられるスタッフの時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:店長については、ほぼ毎日仕事を持ち帰っていましたので、かなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:丁寧には教えてくれますが、聞かないと、どこまで新人ができているか、把
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:制度が整っており、産後も働きやすい環境があります。アパレル販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:仕事にのめり込みたい方にはオススメできません。ゆったりとしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:そのスタッフは正社員希望で、正社員でも時短を認めるということで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりしていますが、給料面は上がることはあまりありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:入社前研修が終わったら、あとは放置。結局、いいことを教わっても行動に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:入社前に2間の研修があり、会社としての考え方などが知れたのは良かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:誰の指示に従ったらいいか分からない時があります。意見がまとまりずら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートの希望はほぼ通った。その分、社員に負担があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:一人ひとりのことを大切にはしていますが、その中でだらける人もいますが、
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