エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ポストシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ システムサポート、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司にもよるが毎月面談があるため相談事など話しやすい。飲み会は少ないが忘年会や歓迎会はある。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍関係なく平等に評価されていると思う。

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業は若い職員ばかりでノウハウがあまり無いため、わかりやすい... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2−2−12NBF赤坂山王スクエア5F・6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は2大株主のNTTデータと富士ゼロックスから交互に社長を出... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町2−4−11フレンドビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内は風通しがよく、社長や取締役など役職のある人とも話す機会... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな思い思いの発言ができる環境なので、いいも悪いも意見は通... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北3−2−6リード東京ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webアプリ開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は社員同士のコミュニケーションを深めるために、定期... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2−51
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間性を大切にしている会社なので、あまり変な人はいない。コミ... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:和を大切にする企業文化のため、オンオフ同僚と仲良く過ごしたい... 続きを見る
4.0
東京都台東区東上野1−9−7YTSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的盛んではないかと思う。社員旅行を始... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田猿楽町1−5−15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:がつがつしている人よりも、穏やかで協調性のある人が多い。逆に... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎5−1−11住友生命五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM3/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員同士は仲が良い印象です。上司に自... 続きを見る

株式会社ポストシステムズで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。