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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ システムサポート、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが一般社員であれば残業はほぼない。シフト制の部署は希望休を出すことができて有給休暇や夏季・冬季休暇もある。産休・育休も取りやすいと思う。シフト制のため年末年始やお盆なども仕事だが、周りが良ければ4連休くらいは取れる。

多様な働き方支援:
まだ子供が小さいなどの理由で時短・在宅勤務も可能。

回答者: 女性/ システムサポート、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:係長や主任で女性も多いため働きやすい環境だと思う。男女問わず資
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回答者: 女性/ システムサポート、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:外部の研修を無料で受けたり、資格取得で手当てが出るため自身の
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回答者: 女性/ システムサポート、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司にもよるが毎月面談があるため相談事など話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署に寄るであろうと思われるが、自分の時間は比較的作り易いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業務内容自体がクライアントの経営の根幹に関わってくるため、安定して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:システム導入でお客様との打ち合わせを作業全体を見た上でスケジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:温浴業界に特化したシステムで、かつ機能や仕様も多岐に渡るので、都度調べ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:ITパスポートを始めとした資格取得を推奨しており、社外での資格取得に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
評価制度:自分が行った仕事に対して、ちゃんと評価をしてくれる会社。簡単なようで出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:人数不足によるものか、日々の業務に追われてスキルを学ぶ機会が少なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
福利厚生:今でも社内ネット通販などは充実はしているが働いている社員の家族に対して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:年齢や職務経験に対しての給与が平均より高いと思います。また、状況次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
会社の安定性:取引する施設の数が増え続けており、その分業務も増えていくと思うので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
福利厚生:社内設備(建物)があまり良くないです。利便性では良いですが、清潔なオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:温浴施設専用のPOSを販売している業態の為、温浴業界の景気に左右され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
評価制度:人の入れ替わりがそこそこある。理由は人によって異なるが、上長と面談する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:ここ数年で徐々に社内の資格保持者や社外の講師から、研修をしていただく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
教育・研修:教育という点では、部署間の距離感が近いため、どんな業務内容がきても一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:研修が充実している点。新入社員研修は業務に直結し、IT初心者でも理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:業種に特化したシステムを扱っているため、時には勤務時間が不規則になり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
事業での社会貢献:温浴施設向けのシステムということもあり、特化した業態への貢献度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
評価制度:資格手当の有無に関連して、きちんと技術力のある社員に対して評価をしてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:新しく新設する温浴施設にPOSシステムを導入する業務を行っており、施設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
働きがい:仕事のやりがいという点では、最初から最後まで施設のキャッシュレスシステ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:社風は明るく、団結力があり常に新しいものを創造する意欲を持っている企業
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3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 60万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:取得した資格に応じて毎月手当が支給されるためモチベー
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