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日清食品株式会社の口コミ一覧ページです。日清食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを461件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	0万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給：基本給は役職なしから係長までは緩やかにしか変わらない。課長になると年俸制で大幅に上がる。
賞与：基本給は変わらないが役職毎に賞与は変わる。基本6ヶ月に業績で0.5ヶ月〜1.5ヶ月。それに役職の掛け率（平が1、主任がら1.15.係長が1.5）を掛け合わせる。なので係長は賞与はかなり貰える。
各種手当：社宅適用者は手厚い。役職やエリアによって違うが都内だと結婚者15万円程度、独身者8万程度の家に1万〜2万貰える。適用されてないと住宅手当で結婚者約4万、独身者約2万。
総括：社宅適用且つ結婚してる場合、可処分所得は高い。30歳で年収700万+社宅手当150万。税金の事を考えると約900万強の暮らしが出来る。
係長35歳前後で1000万強の暮らし。

評価制度:
ここ最近能力評価という事で実力主義にしようとしてるが、基本は能力主義。
主任：28歳から31歳
係長：30歳から36歳（35歳前後が実際）
課長：32歳以降

実力主義にしているのも外部の優秀な人材を年齢関係なく雇えるようにしているイメージ。
内部での昇進は1〜2年早いことはあるがまだけんちょではない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

1.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は基本給、資格給、職能給からなります。昇給は年に一度4月で、賞与は

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回答者：女性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み:強み:商品力弱み:供給や他部者とのコミュニケーション・育成供給面が弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月31日

事業の強み:即席麺事業に強みを持っておりカテゴリーにおいてはトップシェアメーカー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:若手でも、能力ややる気があればチャレンジできる体制は十分に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡工場/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:ファン獲得に重きをおいており、色々なCMや広告を出してある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与ベースは、同業の中ではよいほうだと思う。基本給が低く、ボーナス比率

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンですが、ボトムアップの機会もあります。風通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

事業の強み:コロナ禍のような未曾有の事態に陥った場合においても、やはり生きていく

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:研修や資格取得のためのフォローなどはほぼない。取りに行く時間

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:年功序列が強く。トップダウンが強い会社。良くも悪くも一族経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与に関しては大きく賞与に偏る傾向がある。賞与自体は安定しており年間6

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので大変働きやすい。有給も問題なく取得す

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回答者：男性/ ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:コロナ過になり休日出勤が極端に減る。理由は、コロナ過以前は、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:挑戦したいというカルチャーはあるが、実務レベルで挑戦してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にバランスはとれている。残業は多いと40

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業課/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは高いが、意見が反映されたことはない。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:それなりに働きやすい方ではあると思うが、やはり残業もそれなり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:包装工程をパートさんに任せているため、朝早くから出勤する必要

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:基本的な社内研修制度は用意されているが、取り組む時間を用意し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:新たなブランドを生み出すほどのハングリーさがあります。生産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

勤務時間・休日休暇:配属部署によって大きく残業時間は異なる傾向。営業部門、マーケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:様々な研修が用意されておりますので、自己研鑽できる機会が多い

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	3万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本給はそこまで高くは感じませんでしたが、6ヶ月の賞与に加えて、２ヶ月

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月10日

事業の強み:親会社の安定性。大手食品で100%子会社なので見放されなければ大丈夫

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:住宅補助あり、社員寮月1万円程度通勤手当は距離に応じて変動します。退職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、自分でしっかりとスケジュール立てていけ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり悪いと思う。勤務時間はシフト制で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近は残業減ってきているので働きやすくはなっている

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:海外勤務などがあり、挑戦する機会はあると思います。しかし管

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:研修や資格取得制度はある。十分かといわれると、、、働きがい:

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:会社全体としてはかなり挑戦的だと思う。ただし上が決めた目標

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回答者：男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡工場

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:売れる製品なのでやらかさない限りは利益は出ている。事業の弱み:メーカ

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年必ずありますので、いいと思います。賞与は決算賞与もあり他の会

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:資格等の手当は全くありません。ただ会社が必要だと感じた資格は

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会社名	日清食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/
所在地	東京都新宿区新宿６−２８−１

従業員数	1900名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	安藤徳隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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