回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 10万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 187万円 |
給与に関しては大きく賞与に偏る傾向がある。
賞与自体は安定しており年間6か月は毎年出る。
それ以外にも業績によってプラス賞与が出ることが多い。
評価制度:
昇進は仕事をいかにこなしてきたかでは無く
日経テストで何点取れるかによる。そのため忙しい部署に配属されてしまうと
仕事はできるが勉強はできないという判断で出世への道がなくなる。
また業績評価も非常にあいまいで、伸びる企業を担当している人に有利に働く傾向があり。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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