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株式会社商工組合中央金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:裁量権はあります。入社2年目から営業窓口として中小企業を担当します
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:銀行業務は経験できるが、井の中の蛙にならないように視野を広く
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:経営の厳しい取引先が多いので事業を改善したり、本業の支援を通じて会社が
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回答者: 男性/ 中小企業金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:日本の企業の99%は中小企業であり、中小企業とともにこれから
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:担当職については基本的に経験出来る業務も限られており、スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・お客様に喜ばれたとき。・実績としては、4月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:中小企業専門金融機関として相応の経験は習得できる。ただし、自
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 書記

2.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:中小企業の社長と話せるなど経営者とビジネストークが出来る面で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:経営者と会話でき、様々な知見を体感できるのは勉強になる。一方
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回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:若いうちは覚えることもあり成長できるかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:社会的意義は高く、職員はプライドをもって仕
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:他の業界に転職できるスキルは身
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:入庫研修や◯年目研修等、集合研修がある。その他、TV研修もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:一般的な金融知識は身につきますが、取扱商品が企業支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:他の銀行に比べて転勤のスパンが遅く、一社一社とかかわる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格、研修は銀行業でなければ不要なものばかりですので対外的な
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:通信教育等は補助あり。また一部の業務では自分から部署異動を志
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:休日に資格取得や通信教育等で自己啓発する必要があった。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:本社のポストは社員数からするととても少ないため、基本的にずっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新人は集合研修を頻繁に受けており、事務作業に関する研修を行なっている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:銀行のため資格はたくさわとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】任された仕事で、経費削減できたり、大きな仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:無理だと思っていたことも意外とやってみたらできることが多く、
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 書紀

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:一般の事業会社では経験できないことを学べる。普通に仕事や自己
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格はいつまで何を取るのか指定されている。講座や研修を受講し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司はその時の機嫌によって相談した時
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格も研修も銀行でしか使えないもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:自社の研修会館を有し、研修は多く、しかも楽。実務に役に立つものはほぼ
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得の際の報奨金はあり。融資担当としての企業審査の視点を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:子供に障害があるため転勤を回避したため、仕事で結果を出しても昇進のチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月10日
働きがい:やる気があれば担当職の女性でも課長になり年収1000万となることもでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月10日
教育・研修:全店にテレビ会議システムが設置されているので研修をリアルタイムで受講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:担当者は集合研修が少ない印象。研修として学ぶというよりはOJTを通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:総合職について言えば、研修制度はしっかりしている。若手のうちは、年に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:年度によってまちまちではあるが、入社1年目はは1~2週間に渡る長期研
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