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株式会社商工組合中央金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:企業の決算書が読み解けるのは今でも役に立っている。研修も階層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:研修は多い。 外部講師を呼ぶなど内容もそれなり。 しかし、事後課題等が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:今まで自分に任されていなかった仕事を、自分に任されるようになったとき。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月20日
教育・研修:年次によってスキルが違うので、そのスキルに見合った研修がある。 研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】取引先の社長や部長と仲良くなれ
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:2年目からその地域では有名な会社の融資担当を任されることも多
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:基本的な接客経験、ビジネスマナーが学べた。研修はきっちりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修についてはしっかりしている。入庫一年目はジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:入社2年目から社長相手に一人で営業を回るという経験はなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:近年研修制度に力を入れているが、極めて表層的な研修に終わっていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:お金はやはり企業の生命線。 本当の意味で企業を助けることに繋がってる案件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:基本的に、中小企業の社長や役員クラスと面談することになるため、初見の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】以下の制度はあるが、積極的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:新入社員は、いくつかの資格を取得しなければならなかった。銀行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】支店でのケースですが、基本は営業推進に係わる会議が月一
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがい:自分でお客様を開拓し、融資をすることには達成感を感じる。お客様と内部と
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:キャリアの希望が出せる働きがい:億単位を扱う規模の大きな案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがい」 様々な業種の企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はほとんどみないので、数は少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】段取り力。複数の顧客から相談をうけ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。営業の経験年数にか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人が、同僚等に迷惑がかからない
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:自分の努力次第で成長できます。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】月に1回程度、新規会議で新規開拓の仕方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】総合職研修には力をいれています。入庫してすぐの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。金融機関の営業・審査の仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】担当職であれば公私バランスもよく、仕事もノルマもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】前向きな仕事においては比較的個人の裁量が大きいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】金融、政府系という特性上難しい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】客と経済の話や業界の話でそれなりに話がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことへのチャレンジはしやすくはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】最終的にはチームでの成果重視だが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一年たてば現場に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司によりけりで、一概には言えないのが現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人による。 言いやすい上司もいれが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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