回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:
若いうちから責任ある仕事をさせてもらえる点です。
社内の風通しが良いので下から上にいつでも提案・相談することができる環境が整っているので、
若い人たちがチャレンジをしやすい。私自身、20代のうちから新規事業の立ち上げを経験させていただいて、それに付随して色んな人達との出会いや、学びを通してとてもいい経験になっております。
若いうちから責任ある仕事をさせてもらえる点です。
社内の風通しが良いので下から上にいつでも提案・相談することができる環境が整っているので、
若い人たちがチャレンジをしやすい。私自身、20代のうちから新規事業の立ち上げを経験させていただいて、それに付随して色んな人達との出会いや、学びを通してとてもいい経験になっております。
日本開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文日本開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一人一人がしっかりとコミュニケーションが取れるようなオフィス構成で、社員には一人一台スマートフォンが貸与されます。困った時、いつでも上司に相談できる環境ができているので新人の時はとても助かりました。コロナ以前は、月に一回親睦会があり和気あいあいとしておりました。組織体制も年に1度社長からしっかりと話があるので、自分自身がどのポジションにいるのかしっかりと把握をすることが出来ます。
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