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全国健康保険協会の成長・働きがいの口コミページです。全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを480件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国健康保険協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:
あまり成長、働きがいのある会社ではないかと思う。日々、事務を行っているだけなので、繰り返しの毎日が続くのが嫌いでなければ向いているかと思う。ただ何か挑戦したいという考えがあったとしても上司の決裁をとるのにも時間がかかり、成長できるような業務につくことは難しいと考える。資格取得も推進されるようなものがあるが、ほとんどの人が見送っており、そこで資格に挑戦しようとする人は一握りであり、そのような環境で成長するのはかなり個人の資質が問われるかと思う。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:元々公務員の組織だったので、年功序列な風土は拭えず、新しいこ

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修は、以前（5年前）に比べると自発的に参加できる研修を増や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、企画広報など多様な業務経験を積むことが出来た

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保健/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:研修はあるが内向けのものばかりであり、専門職制度があるにも関

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修は昇進の際に適宜あります。資格手当はないので、頑張っても

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:例えば電話対応で加入者からの問い合わせにしっかり答えられた時

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:入社後の研修は充実している。支部配属後は年齢の近いOJTがつ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修は行なっているが、現場の需要と合っているか不明。働きがい

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:業務部門ではシステムを使っての審査が主な仕事内容になりますが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格手当などは一切ない。研修も会社を守るためだけのコンプラ研

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:毎年、教育訓練給付制度を積極的に利用するよう促す期間がある。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保険グループ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:なかなかキャリアアップにはつながりにくい印象。働きがい:特定

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:年に何回か研修があり、電話対応、個人情報保護に関する事につい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:契約職員でも、通信教育制度を受けることが可能です。働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:本部へ出向いて参加する研修種類が多い。OJT制度あり。資格取

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回答者：男性/ 総務部人材育成グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

働きがい：私たちの使命は、全国約4,000万人の加入者の「健康と安心」を守ること

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

働きがい:ただただ同じ作業の繰り返し。働きがいがあるかと言われれば微妙。同じ作業

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:働きがいは特にないが、プライベートを優先させたい人は残業もな

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:研修など定期的に対面でもWEB上でも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:仕事に関する資格については毎年、取ることを推奨されているが強

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:自己啓発の講座の申込みを年に一度することができる。きちんと期

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:新しい部署や係に変わると経験を積むことはできます。ただ、なか

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:健康保険ですので、人の暮らしを支えているということが働きがいに感じます

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は基本的なものはあるが、スキルアップ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:年に一度、自己啓発に関する冊子が配布されます。その中のコース

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理

3.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:社会インフラの一部を支えており、公共性は高い仕事だと思われま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

働きがい:元々は社会保険庁という国の機関がベースとなっておりますので、国民の皆さ

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:自己研鑽の一環として、資格取得のための通信教育受講をあっせん

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

働きがい:社会保険について学べる。また、電話が非常に多いため電話スキルが身につく

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回答者：男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:新規採用職員には結構しっかりした研修が組まれる。しかしその後

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:医療事務の知識が身につく。社内では通信教育講座の受講料に補助

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回答者：男性/ 企画、事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:無駄と思える研修が多い。資格手当はなし。取得優遇なし。働きが

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:自身で取り組むことによって、多少評価をされたりはするが、基本

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:成長はないが、まぁストレスレスに働ける。働き

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会社名	全国健康保険協会
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ

従業員数	2100名
設立年	2008年
資本金	7059百万円
代表者	安藤伸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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